Viscotec kununu

Dosiertechnik der richtige Arbeitgeber für Dich? Pro: Gutes Arbeitsklima Contra: Kommunikation Verbesserungsvorschläge: Definierte Abläufe. Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort.

Subnavigation überspringen? Im Zweifelsfall kann man sich auf die Kollegen verlassen. Anliegen gibt es häufig Pauschalaussagen.

Pro: Flexizeit, neues Technologie zu erstellen Contra: Verantwortlichkeit nicht klar definiert. Es wird zusammengearbeitet aber es sind nur. ViscoTec wie eine große Familie ist! Pro: Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen, bestens auf die Aufgabe vorbereitet und auf das Produkt geschult, sodass die Arbeit sehr viel Spaß.

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Flair. Pro: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt, das ganze Paket ist einfach super. Kommentar des Arbeitgebers. Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter halten untereinander zusammen.

Melanie Hintereder Marketing.

Einige Mitarbeiter halten sich aber für besonders wertvoll und sind. Pro: Spannende persönliche Aufgaben, tolle innovative Produkte und Kundenlösungen, motiviertes Team. Umgang mit älteren Kollegen.

Wir verabschieden uns langsam in die Weihnachtspause, um nächstes Jahr erholt weiter daran arbeiten zu können, unseren Status als "Super Arbeitgeber" beizubehalten! Team, flexible Arbeitszeiten.

Während der Ausbildung durchlaufe ich alle Abteilungen. Pro: Die Kollegen sind alle super nett. Ausbilder unterstützen auch beim Lehrstoff der. Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!

Zum ersten Mal präsentiert FOCUS-BUSINESS gemeinsam mit kununu. Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber, die TOP-Arbeitgeber des Mittelstands aus Deutschlan Österreich und der Schweiz.

Als Basis der Erhebung dienten dabei 13. TOP Arbeitgeber des Mittelstands aus Deutschlan Österreich und der Schweiz. Top-Arbeitgeber von FOCUS-BUSINESS ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team.

Dazu gehört, dass wir uns mit dem Feedback und den Meinungen unserer Mitarbeiter aktiv auseinandersetzen. Denn nur so sind wir gemeinsam erfolgreich, wenn wir positive Veränderungen annehmen und diese nachhaltig.